121. پیچیدگی و مدیریت : نگرش سیستمی رافراموش کن
المؤلف: استیسی،رالف دی
المکتبة: (کرمان)
موضوع: کارآمدی سازمانی,سازمان های یچیده--مدیریت,روابط میان سازمانی,تحول سازمانی,پیچیدگی فلسفه
رده :
HD
58/9
/
الف
5
پ
9
1391
122. پیچیدگی و مدیریت « نگرش سیستمی رافراموش کن»
المؤلف: / رالف استیسی، داگلاس گریفین، پاتریشیا شاو,استیسی,Stacey
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: کارآمدی سازمانی,سازمانهای پیچیده,روابط میان سازمانی,تحول سازمانی,تجزیه و تحلیل سیستمها,پیچیدگی (فلسفه),مدیریت صنعتی, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
الف
۵
پ
۹ ۱۳۹۱
123. پیچیدگی و مدیریت: نگرش سیستمی رافراموش کن
المؤلف: استیسی، رالف دی.
المکتبة: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)
موضوع: کارآمدی سازمانی,مدیریت سازمانهای پیچیده,روابط میان سازمانی,تحول سازمانی,تجزیه و تحلیل سیستمها,پیچیدگی (فلسفه),مدیریت صنعتی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
الف
۵
پ
۹ ۱۳۹۱
124. پیچیدگی و مدیریت نگرش سیستمی رافراموش کن
المؤلف: استیسی، رالف دی Stacey, Ralph D .
المکتبة: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع: کارآمدی سازمانی,سازمانهای پیچیده -- مدیریت,روابط میان سازمانی,تحول سازمانی,تجزیه و تحلیل سیستمها,پیچیدگی (فلسفه),مدیریت صنعتی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
الف
۵
پ
۹ ۱۳۹۱
125. پیچیدگی و مدیریت نگرش سیستمی رافراموش کن
المؤلف: رالف استیسی? داگلاس گریفین? پاتریشیا شاو,استیسی? رالف دی.
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع: کارآمدی سازمانی سازمان های پیچیده -- مدیریت روابط میان سازمانی تحول سازمانی تجزیه و تحلیل سیستم ها پیچیدگی )فلسفه( مدیریت صنعتی
رده :
HD
58/9
/
الف
5
پ
9
126. تاثیر ابعاد مدیریت دانش و استراتژیهای رقابتی بر عملکرد سازمانی
المؤلف: / مولفین: ودود جوان‌امانی، مهدی سرخیل.,جوان امانی
المکتبة: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع: مدیریت دانش,Knowledge management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ج
۹
ت
۲
127. تجارب کاربردی در پیاده‌سازی چابکی در سازمان‌ها
المؤلف: / فرهاد شکوهی‌نژاد.,شکوهی‌نژاد
المکتبة: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,نیروی انسانی,Manpower planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ش
۶۱۲
ت
۱۴۰۰
128. تجارب کاربردی در پیاده‌سازی چابکی در کسب و کارها
المؤلف: / فرهاد شکوهی‌نژاد.,شکوهی‌نژاد
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني ,کارآمدي سازماني,نيروي انساني,-- مديريت, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ش
۶۱۲
ت
129. تحول سازمانی نوین
المؤلف: / علی چیتساز.,چیتساز
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
چ
۹۳
ت
۳ ۱۳۹۳
130. تحول سازمانی نوین: فلسفه‌ها‌ی تغییر سازمان و مدیریت
المؤلف: چیتساز، علی، ۱۳۴۰ -
المکتبة: كتابخانه آیت الله العظمی بروجردی (مسجد اعظم) (قم)
موضوع: تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی
131. تخته شيرجه
المؤلف: / نويسندگان: استفان دنينگ,دنينگ,Denning
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: سازمان,کارآمدي سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱
د
۷۲۵
ت
132. تخته شيرجه
المؤلف: / نويسندگان: استفان دنينگ,دنينگ,Denning
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: سازمان,کارآمدي سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱
د
۷۲۵
ت
133. تخته شيرجه
المؤلف: / نويسندگان: استفان دنينگ,دنينگ,Denning
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: سازمان,کارآمدي سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱
د
۷۲۵
ت
134. تشخیص و طراحی سازمان های پایدار
المؤلف: پرث ریوس، خوسه
المکتبة: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)
موضوع: کارآمدی سازمانی,تحول سازمانی,نظریه سیستمها
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
پ
۴
ت
۵ ۱۳۹۷
135. تشخیص و طراحی سازمان های پایدار
المؤلف: تالیف خوسه پرز ریوس,پرث ریوس? خوسه
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع: کارآمدی سازمانی تحول سازمانی نظریه سیستم ها
رده :
HD
58/9
/
پ
4
ت
5
136. تشخیص و طراحی سازمان های پایدار: روش سیستم پایا
المؤلف: / تالیف خوسه پرز ریوس,عنوان‌اصلی: Design and Diagnosis for Sustainable Organizations : The Viable System Method ,2012.
المکتبة: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع: کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,نظریه سیستمها,System theory
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
پ
۴
ت
۵ ۱۳۹۷
137. تشخیص و طراحی سازمانهای پایدار
المؤلف: /تالیف خوسه پرز ریوس,عنوان اصلی: Design and Diagnosis for Sustainable Organizations : The Viable System Method ,2012.,پرث ریوس,Pérez Ríos
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: کارآمدی سازمانی,تحول سازمانی,نظریه سیستمها,a01,a02,a03
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
پ
۴،
ت
۵
138. تشخیص و طراحی سازمانهای پایدار: روش سیستم پایا
المؤلف: / تالیف خوسه پرز ریوس,Design and Diagnosis for Sustainable Organizations : The Viable System Method ,2012.
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,نظریه سیستمها,System theory
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
پ
۴
ت
۵ ۱۳۹۷
139. تفکر نا‌ب: ریشه کن کردن اتلاف و آفرینش ارزش در سازمان ها
المؤلف: ووما‌ک، جیمز Womack, James P .
المکتبة: مكتبة جامعة تربت حيدرية (خراسان رضوی)
موضوع: کارآمدی سازمانی,تحول سازمانی,برنا‌مه‌ریزی راهبردی,کا‌رایی صنعتی,ارزش افزوده
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
و
۹
ت
۷
140. تفکر نا‌ب: ریشه کن کردن اتلاف و آفرینش ارزش در سازمان ها
المؤلف: ووما‌ک، جیمز Womack, James P .
المکتبة: (کلستان)
موضوع: کارآمدی سازمانی,تحول سازمانی,برنا‌مه‌ریزی راهبردی,کا‌رایی صنعتی,ارزش افزوده
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
و
۹
ت
۷
